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근로자의 날 근무수당 알아보기 매년 5월 1일은 ‘근로자의 날’로 지정되어 있지만, 누구나 쉬는 법정 공휴일은 아닙니다. 특히 공무원, 공공기관 직원, 계약직, 아르바이트 등의 근무 여부나 수당 지급 방식에 따라 혜택이 달라질 수 있어 꼭 확인해야 합니다.이 글에서는 근로자의 날에 대한 법적 기준부터 근무수당, 공무원 휴무 여부까지 알기 쉽게 정리해드릴게요. 근로자의 날이란?근로기준법에 따라 정해진 법정 유급휴일노동자의 권익 보호와 휴식을 보장하기 위한 날법정 공휴일(관공서의 공휴일)과는 다름📍 따라서 근로기준법 적용 대상인 민간기업 근로자만 해당되며, 공무원과 일부 직군은 예외입니다. 공무원도 근로자의 날 쉬는 날일까?공무원은 국가공무원법을 따르며, 근로기준법 적용 대상이 아님따라서 근로자의 날은 공무원의 유급휴일이 아님대부분.. 2025. 4. 30.
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